Articles intéressants à lire

Cour Supreme Israel  Denver International Airport  Symboles Occultes Bank of America  Georgia Guidestones  Saturne Occulte  Pyramide Blagnac  Le Rockefeller Center  Parlement UE  Symboles dans les logos  Sionisme Rothschild  Le billet d'un dollar  Cherchez l'erreur  Cathedrale Saint Jean le Divin  Le Projet Rivkin  La Fasces  La Nouvelle Aube Nouveau Jour en Image  Feu dans les Esprits des Hommes  Les 1000 points de lumiere  La Pierre de Bethel  La Main Cachee  Systeme Solaire  Aleister Crowley  Ordre des Illumines de Baviere  Qui est Baphomet  Illuminati New World Order  Introduction NWO

Vous serez micropucés — ce n’est qu’une question de temps

Vous serez micropucés — ce n’est qu’une question de temps

À la suite du puçage des employés d’une entreprise du Wisconsin – qui ont tous du accepter d’être micropucés – internet n’a cessé de débattre quant à cette pratique.

Les activistes religieux sont tellement consternés, ils ont émis des critiques sauvages et ont offert 1 étoile à la société, sur Three Square Market, sur Google, sur Glassdoor et les réseaux sociaux.

D’un autre côté, apparemment tout le monde veut savoir: Est-ce que la vie réelle sera comme bientôt au travail ? Est-ce que nous serons tous dotés d’une puce électronique ?

« Cela va arriver à tout le monde », déclare Noelle Chesley, 49 ans, professeure agrégée de sociologie à l’Université du Wisconsin-Milwaukee. « Mais pas cette année, et pas en 2018. Peut-être pas ma génération, mais certainement celle de mes enfants ».

Gene Munster, un investisseur et analyste chez Loup Ventures, est un fervent défenseur de la réalité augmentée, de la réalité virtuelle et d’autres nouvelles technologies. Il pense que les puces électroniques seront régulièrement intégrées dans nos corps dans 50 ans. « Dans 10 ans, Facebook, Google, Apple et Tesla n’injecteront pas de micropuces dans leurs employés », dit-il. « Vous verrez des techniciens avant-gardistes les intégrer, mais pas dans les grandes entreprises ».

L’idée d’être micropucé est « très négativement perçue » de nos jours. Cependant, en 2067 « nous aurons été désensibilisés par le stigmate social », a dit Munster.

A l’heure actuelle, Three Square Market, ou 32M, n’ont pas offert de bénéfices concrets pour se débrouiller au-delà des badges et des statistiques de connexion. Munster dit que c’était un « coup de relations publiques » pour que l’entreprise attire l’attention sur son produit et a certainement réussi à obtenir un petit démarrage sympathique sur CBS, NBC et ABC et générer des gros titres dans le monde entier. La société, qui vend des kiosques de cafétéria d’entreprise conçus pour remplacer les distributeurs automatiques, aimerait que les kiosques traitent les transactions sans argent physique.

Cela va bien au-delà des paiements sécurisés avec votre smartphone. A la place, les clients ébranlés paieraient d’un geste de la main au lieu de recourir à Apple Pay et à d’autres systèmes de paiement mobile.

Les avantages ne s’arrêtent pas là. À l’avenir, les consommateurs pourraient passer par des scanners d’aéroport sans passeport ou permis de conduire; Ouvrir des comptes en banque; Démarrer des voitures; Et exploiter des systèmes automatisés spécialement conçus pour nos maisons et appartements. Tout cela, si cette technologie venait à percer, d’un simple geste.

Ce n’est pas un géo-localisateur.

La puce intégrée n’est pas un traceur GPS, ce qui est la crainte de nombreuses voix critiques. Cependant, les analystes croient que les futures puces électroniques traceront nos moindres faits et gestes.

Par exemple, pendant des années des puces ont été intégrées chez nos amis les animaux pour stocker leur nom et le contact du propriétaire. En effet, 32M n’est pas la première entreprise à incorporer des puces chez ses employés. En 2001, Applied Digital Solutions a instauré «VeriChip» pour accéder aux dossiers médicaux, mais la société a finalement changé de mains et a cessé de vendre sa puce en 2010.

En Suède, BioHax a déclaré que près de 3 000 clients ont eu une puce intégrée pour faire de nombreuses choses, y compris le système ferroviaire national sans devoir montrer au conducteur un ticket.

Aux États-Unis, Dangerous Things, une entreprise basée à Seattle, a déclaré avoir vendu des dizaines de milliers de puces aux consommateurs via son site Web. La puce et l’installation coûtent environ 200 $.

Après des années de sous-culture, « le changement c’est maintenant » pour que les puces électroniques soient plus couramment utilisées, a dit Amal Graafstra, fondateur de Dangerous Things. « Nous verrons que les implants électroniques deviendront une mode au même titre que les piercings ou les tatouages. »

En d’autres mots, les puces électroniques seront de plus en plus visibles, mais elles ne seront pas totalement mainstream [pour le moment].

« Elle deviendra une partie de vous comme votre smartphone ou téléphone portable, » a déclaré Graafstra. « Vous ne pourrez jamais l’oublier, jamais la perdre. Et vous aurez la capacité de communiquer avec des machines comme jamais auparavant. »

Mais après ce que nous avons vu dans le Wisconsin la semaine dernière, quelle est la suite pour les travailleurs américains ? Une nation de travailleurs micropucés dans leurs sièges à Federal Express, General Electric, IBM, Microsoft, Google et d’autres méga corporations ?

Les experts s’accordent à dire que les micropuces seront des biens de consommation grand public avant que les compagnies ne mettent la main à la pâte.

Chesley dit que les entreprises sont plus lentes pour répondre aux changements massifs et qu’il y aura un problème d’âge. Les employés les plus jeunes seront plus ouverts, alors que les travailleurs plus âgés lutteront contre. « La plupart des employeurs qui ont une force de travail intergénérationnelle pourront y passer plus lentement », dit-elle. « Je ne peux pas imaginer des personnes plus âgées accepter d’avoir des puces électroniques intégrées dans leur corps ».

Alec Levenson, chercheur au Centre de l’Université de Californie du Sud pour les organisations efficaces, a ajouté : « La grande majorité des gens ne supporteront pas cela. »

Three Square Market a déclaré que le puçage se fera sur la base du volontariat, mais Chesley dit qu’éventuellement vous serez micropucés ou bien vous devrez être confrontés à des baisses de salaires, perdre votre poste ou bien être mis sur le banc de touche en cas de refus.

« C’est qui nous inquiète le plus », a déclaré Bryan Allen, chef d’état-major d’Etat, Tina Davis (D), qui dépose un projet de loi en Pennsylvanie pour interdire l’injection obligatoire de puces électroniques. « Si la technologie est là, qu’est ce qui empêchera un employeur d’obliger ses employés à être micropucés, ou d’aller voir ailleurs? »

Plusieurs États ont passé des lois similaires, alors qu’un État a récemment vu un projet similaire mourir en comité. « Je vois cela comme une question de droits des travailleurs », affirme le sénateur de l’État du Nevada, Becky Harris (R), qui n’abandonne pas. « C’est très déplacé de s’aventurer sur un tel terrain », dit-elle.

Les sociétés futures devront-elles s’engager dans une lutte contre leurs employés, mais elles auront d’énormes problèmes de «confiance», affirme Kent Grayson, professeur de marketing à la Kellogg School of Management de Northwestern University.

« Vous devez avoir beaucoup confiance pour mettre une de ces choses dans votre corps », explique Grayson. Les travailleurs auront besoin d’assurances, que la puce est saine, ne peut pas être piratée, et que les informations contenues dedans restent privées, dit-il.

Qu’elle soit intégrée dans notre corps ou à l’extérieur, la puce à jamais connectée fera partie de notre quotidien d’une manière ou d’une autre.

Source: USA Today, le 10 août 2017


Publicité

Laissez un commentaire